Specjalista / Specjalistka ds. sprzedaży

Poszukujemy Specjalisty / Specjalistki ds. sprzedaży 

Oferujemy stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie, która łączy wysoką jakość produktów z indywidualnym podejściem do klienta.

Twój zakres obowiązków:

  • Utrzymywanie stałego, profesjonalnego kontaktu z obecnymi klientami (krajowymi i zagranicznymi) drogą mailową i telefoniczną.
  • Aktywne poszukiwanie nowych kontaktów handlowych.
  • Przygotowywanie atrakcyjnych ofert handlowych.
  • Kompleksowa obsługa zamówień, w tym wystawianie faktur.
  • Wsparcie posprzedażowe klientów w ramach Biura Obsługi Klienta (BOK).

Nasze wymagania:

  • Minimum 2 lata doświadczenia w sprzedaży B2B.
  • Znajomość programów do wystawiania faktur i biegła obsługa MS Office.
  • Wykształcenie minimum średnie.
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne.
  • Umiejętność pracy w zespole i nastawienie na realizację celów sprzedażowych.
  • Motywacja i zdolność szybkiego uczenia się.
  • Komunikatywny język angielski.

To oferujemy:

  • Wynagrodzenie w wysokości 5000-6000 brutto.
  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
  • Praca od poniedziałku do piątku, godziny 8-16
  • Nowoczesne biuro w nowo otwartym oddziale w Łapach.
  • Przyjazne środowisko pracy, możliwość rozwoju i szkoleń.
  • Dopłaty do kosztów dojazdu.
  • Ubezpieczenie na życie.

  • Prywatną opiekę medyczną

Dołącz do nas!

Wyślij swoje CV na adres praca@termopasty.pl i stań się częścią naszego zespołu!

 

 

Prosimy o dołączanie do cv zgody związanej z przetwarzaniem danych osobowych w celach rekrutacyjnych o następującej treści:

Oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w przesłanym cv i dokumentach dołączonych, wykraczających poza katalog danych z art. 221 Kodeksu pracy, przez Grzegorza Gąsowskiego prowadzącego działalność gospodarczą pod firmą AG TermoPasty Grzegorz Gąsowski z siedzibą w Sokołach, dla potrzeb procesu rekrutacji na stanowisko (podać stanowisko),  jak i przyszłych rekrutacji prowadzonych w Przedsiębiorstwie przez okres najbliższych 6 miesięcy*, zgodnie z treścią art. 6 ust. 1 lit. a RODO, oraz jeśli przekazane dane obejmują szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO,  to zgodnie z art. 9 ust. 2 lit. a RODO.

* – w przypadku braku zgody na udział w przyszłych rekrutacjach – wykreślić

 

Prosimy o zapoznanie się z Klauzulą informacyjną ogłoszenia ws. pracy.